06.10.2016 Наталия Фигероа – для XI Нац. Конгресса по усовершенствованию графиков рабочего времени
Natalia Figueroa – para el XI Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles
Представляем то, что действительно интересно, классно, на самом высоком уровне!
Presentamos lo más interesante, de alta clase y nivel
Наталия Фигероа – для XI Национального Конгресса по усовершенствованию графиков рабочего времени
Natalia Figueroa – para el XI Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles
Наталия Фигероа, журналистка и писательница, примет участие в работе XI Национального Конгресса по усовершенствованию графиков рабочего времени. Она выступит на открытии Конгресса в рамках заседания «Диалог по вопросам образования и согласованности», тематика которого обозначена в самом названии: «Согласованность работы и семейной жизни – основа воспитания: “Сколько времени ты найдешь для меня?”».
Этот несколько вольный (чтобы сразу разъяснить суть проблемы) перевод раскрывает сам предмет разговора: речь пойдет о том, насколько необходимо изменить существующий в Испании подход к организации рабочего времени, расписание работы различных предприятий и учреждений, чтобы у родителей появилась, наконец, возможность заниматься воспитанием своих детей в нормальной семейной обстановке.
По мнению очень большого числа специалистов – экономистов и социологов – рабочий день в Испании построен таким образом, что не способствует рациональному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и качества производимого продукта, а также ощущению удовлетворения от выполненной работы. И, что не менее важно, практически не оставляет работнику свободного времени – ни для саморазвития, ни для полноценного отдыха, ни для общения внутри семьи и воспитания детей. Становится все более очевидным, что необходимы перемены, необходим пересмотр целого ряда пунктов законодательства или более точного исполнения существующих норм. Не менее необходимо и согласование расписания рабочего времени в различных сферах экономики – и об этом также пойдет речь на заседаниях конгресса.
В частности, одной из проблем, на которые и прежде обращала внимание своих соотечественников Наталия Фигероа, является несовпадение расписаний работы детских учреждений, особенно дошкольных, с продолжительностью рабочего дня большинства родителей. А это с неизбежностью приводит к крайне нервозной обстановке в семьях, где работают оба супруга: им приходится то и дело отпрашиваться с работы, чтобы забирать детей из садика, или искать кого-то, кто сможет побыть с малышом, пока они завершат рабочий день…
Естественно, это влияет не только на отношение к производственному процессу, но и на самочувствие взрослых и детей, на общий климат в семье, а в целом – и на решение семейных пар относительно рождения ребенка.
Как известно, Наталия знает это не понаслышке: она сама работала достаточно интенсивно, и если бы не поддержка родителей, совмещать профессиональную деятельность с заботой о малышах ей было бы весьма сложно… Позднее Наталии пришлось отказаться от престижной работы с долгим ненормированным рабочим днем именно из-за того, что данная работа не оставляла ей времени на семью и детей… К счастью, впоследствии возможность избежать нормированного рабочего дня позволила Наталии продолжить свою профессиональную деятельность. Но, как она сама не раз замечала, «не все находятся в столь выигрышном положении». Поэтому необходимо пересматривать существующие формы, в частности, использовать возможность удаленной работы.
С тех пор в Испании произошло немало перемен, но в данной сфере мало что меняется: Наталия видит это на примере своей дочери и двух невесток: и необходимость гастрольных поездок Тони Акосты, и ненормированный рабочий день Амелии Боно, и четкий рабочий график Алехандры – практически в равной степени неудобны для возможности посвящать максимум времени воспитанию детей именно из-за несовпадения расписаний рабочего дня взрослых с работой образовательных учреждений...
О необходимости такой согласованности и пойдет, в частности, речь на конгрессе. А еще – об инструментах для внедрения новых форм организации времени в различных сферах трудовой деятельности, о создании благоприятных условий для дальнейшей интеграции женщин в профессиональную сферу – словом о путях создания согласного взаимодействия в обществе, неизбежность чего очевидно назрела…
Наверно, стоит сделать еще несколько замечаний относительно того, насколько многогранной и многоплановой для Испании является «проблема времени и расписаний»:
Во-первых, здесь существует весьма болезненное и порождающее массу проблем неудобство, связанное с использованием в материковой части страны, находящейся на «дальнем западе» континента, центрально-европейского времени, что, по мнению значительного числа испанцев, в том числе специалистов, является причиной очевидных «странностей» их дневного распорядка: заметно отличающийся по времени (относительного реального) восход и заход солнца как бы сдвигает день на более поздние часы и вызывает разбалансирование рабочих ритмов, ухудшает производительность труда, провоцирует несогласованность распорядка семейной и трудовой жизни… Знакомая тема? Ну, да, как бы «зеркальное отражение» наших собственных неудобств…
И все эти сложности усугубляются наличием столь любимой одними и решительно отвергаемой другими сиесты – трехчасового дневного отдыха, связанного со старинной традицией, порожденной, в первую очередь, климатическими особенностями (реально работать в нестерпимо жаркие послеполуденные часы было невозможно, и большая часть населения отдыхала, возвращаясь к делам, когда зной спадал). Однако несколько лет назад, несмотря на многочисленные возражения «традиционалистов», от этой привычки решено было отказаться. Прежде всего потому, что развитие «климат-контроля» позволяло создавать в помещениях умеренные искусственные температуры в любое время суток. Кроме того, традиционное «время сиесты» решительно не совпадало с моментом пика жары – реальный полдень значительно «отъехал» от часового. Но, главное, «разорванный» длительным перерывом рабочий день в огромной степени отрицательно влиял на производительность труда, а это в условиях жестокого кризиса экономика страны уже не могла себе позволить.
Словом, и «биологические часы» каждого отдельно взятого организма, и привычки той или иной семьи, и обычаи разных регионов, и вовлеченность страны в целом в европейские реалии – все пришло к столкновению достаточно противоречивых мнений, выяснять и согласовывать которые приходится на протяжении ряда лет. Причем учитывая не только сложности, связанные непосредственно с «общими расписаниями», но и необходимость огромного числа «внутренних согласований» между государственными структурами и частным сектором экономики, между разными поколениями одной семьи, запросами турбизнеса и интересами местного населения…
Но, как бы ни было сложно привести все это к приемлемому «общему знаменателю», нет сомнения, что испанское общество сумеет ответить на все вызовы современного мира. И, конечно, положительному решению этих вопросов будет способствовать очередной конгресс, участие в работе которого примет Наталия Фигероа – по-прежнему активная в поддержке важных социальных проектов и представляющая свой взгляд на проблему – внимательный и точный.
Другими участниками конгресса станут:
Падре Анхель Гарсия, основатель и председатель влиятельной благотворительной организации «Посланцы мира» (Mensajeros de la Paz)
Эльса Гонсалес, Президент Федерации журналистских ассоциаций Испании
Мария Кармен Гарсия, Председатель Фонда Woman´s Week
Сесар Мартин, директор согласительной комиссии страховой компании Reale
Хуан Карлос Лопес, руководитель отдела людских ресурсов IBM España
Мария Эухения Санчес Видаль, профессор Картахенского политехнического университета
Заседания Конгресса пройдут 15 и 16 ноября в резиденции Официальной коллегии психологов Мадрида, в самом центре столицы – неподалеку от Королевского Дворца.